FÜR PERSONALVERMITTLUNGEN

Beschleunigen Sie Ihre Neukundengewinnung & automatisieren Sie die CV-Formatierung.

Nutzen Sie KI, um Unternehmen zu finden, die gerade einstellen, qualifizieren Sie Ihre Kandidaten mit dem Fit Score vor und erstellen Sie White-Label-Lebensläufe, die sofort an den Kunden gehen können – mit einem Klick.

Sichere Zahlung via StripeEU-gehostete Daten · DSGVO-konformKI-Act-konform · Kandidaten-Tool

Sehen Sie, wie es für Personalvermittlungen funktioniert

Die täglichen Engpässe im Recruiting

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Neukundengewinnung im Blindflug

Sie haben einen Top-Kandidaten, aber stundenlang manuell nach Unternehmen zu suchen, die ihn gerade brauchen könnten, ist zermürbend.

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Das Risiko der falschen Besetzung

Einen Kandidaten zu schicken, der auf dem Papier gut aussieht, aber nicht genau den Keyword-Anforderungen des Kunden entspricht, schadet Ihrer Glaubwürdigkeit.

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Die CV-Formatierung dauert Stunden

Kandidaten-CVs in die Vorlage Ihrer Agentur zu bringen und Kontaktdaten zu entfernen, ist administrative Arbeit ohne echten Mehrwert.

Wie clevere Agenturen das Tool nutzen

Statten Sie Ihre Berater aus, damit sie mehr Mandate abschließen und Kandidaten schneller platzieren.

1

Reverse Marketing (Kandidaten pushen)

Laden Sie das Profil Ihres besten Kandidaten hoch. Unsere KI durchsucht über 20 Plattformen nach allen aktuellen Angeboten, die zu seinen Fähigkeiten passen. Sie erhalten sofort eine heiße Liste von Prospects zum Ansprechen.

2

Objektive Validierung mit dem Fit Score

Sie haben ein Kundenmandat? Prüfen Sie Ihre Shortlist-Kandidaten gegen das Angebot. Die KI gibt Ihnen einen Fit Score von 0 bis 100 und zeigt Kompetenzlücken auf, bevor Sie sie an den Kunden senden.

3

Sofortige White-Label-Erstellung

Erstellen Sie einen hochoptimierten Lebenslauf, der genau auf das Mandat zugeschnitten ist. Exportieren Sie ein sauberes PDF mit dem Branding Ihrer Agentur, sofort weiterleitbar.

4

Multi-Recruiter-Dashboard

Geben Sie Ihren Beratern Unterkonten. Verfolgen Sie deren Nutzung, teilen Sie Kandidatenprofile intern und verwalten Sie Ihren Credit-Pool an einem Ort.

ROI-Berechnung für eine Agentur mit 5 Recruitern

Klassische Tools (5 Lizenzen)
Mehrere hundert €/Lizenz/Monat
ATS, Sourcing-Tools, starre Preismodelle
SJS - SmartJobScan Partner
99€
/Monat für 5 Team-Konten
Was Ihre Recruiter zurückgewinnen
Zeit für die Kundenbeziehung
Weniger Verwaltung, mehr Fokus auf Vermittlung

Fazit: Sie senken Ihre Softwarekosten drastisch und geben Ihrem Team gleichzeitig ein Tool, das ihnen wirklich Stunden an Verwaltungsarbeit erspart – damit sie sich auf den Abschluss konzentrieren können.

FAQ

Können wir die Kontaktdaten des Kandidaten aus dem generierten Lebenslauf entfernen?

Ja. Der White-Label-Export ermöglicht die Erstellung eines "blinden Lebenslaufs" ohne Telefonnummer oder E-Mail, sodass der Kunde Ihre Agentur nicht umgehen kann.

Kann ich das Logo meiner Agentur auf die Exporte setzen?

Absolut. Die Pläne Partner und Enterprise bieten vollständige White-Label-Funktionen für alle generierten PDFs.

Ersetzt das unser ATS (Bullhorn, Crelate usw.)?

Nein, es ergänzt sich. SJS - SmartJobScan übernimmt Neukundengewinnung, Kandidaten-Matching und Formatierung. Ihr ATS steuert die gesamte Pipeline. Enterprise-Pläne bieten API-Zugang zur Integration.

Launch-Angebot

49 € (statt 99 €) für Ihren ersten Monat im Partner-Plan

14-tägige Zufriedenheitsgarantie für die Pläne Pro, Executive und Partner. Keine Vertragsbindung.

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