Le même candidat. Deux recherches. Deux verdicts.
Un profil de comptable voulant se réorienter sur un job de responsable marketing, testé sur deux recherches différentes.
Même candidat. Deux verdicts opposés.
Ce profil comptable obtient 91/100 sur son métier actuel… et 44/100 sur les offres marketing qu'il convoite. En 30 secondes, vous voyez pourquoi : les compétences qui matchent, celles qui manquent, et comment le CV est reformulé pour combler l'écart. C'est ça, postuler en sachant où vous mettez les pieds.
Recherche comptable
91–96
Parcours aligné
Recherche marketing
44–57
Reconversion
Même profil, même ville, même type de contrat.
Les deux scans ont été réalisés sur un profil fictif créé pour la démonstration. Les offres et les scores sont réels.