Question 1

Pourquoi je vois parfois "Non spécifié" ?

Accepted Answer

Quand une information n'est pas dans l'offre originale, nous affichons "Non spécifié" plutôt que d'inventer.

Question 2

Comment assurez-vous la qualité ?

Accepted Answer

Chaque analyse croise l'offre avec votre profil. Modèles d'analyse avancés et vérification de cohérence.

Question 3

Comment fonctionnent les crédits ?

Accepted Answer

3 actions consomment 1 crédit : analyse d'offre, génération CV, audit entreprise. Bio et extraction CV sont gratuites.

Question 4

Est-ce un abonnement ?

Accepted Answer

Deux options : crédits à la demande (valables à vie) ou abonnement mensuel avec renouvellement. Vous choisissez.

Question 5

Mes crédits expirent-ils ?

Accepted Answer

Les crédits pack sont valables à vie. Les crédits abonnement se renouvellent chaque mois.

Question 6

Peut-il inventer des fausses expériences ?

Accepted Answer

Non. Le système reformule vos vraies compétences, mais n'invente rien.

Question 7

D'où viennent les offres d'emploi ?

Accepted Answer

Nous parcourons en continu plus de 20 plateformes majeures : LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle, Glassdoor, Apec, France Travail, WeWorkRemotely… Vous pouvez aussi analyser des offres que vous trouvez vous-même, en copiant-collant le texte de l'annonce.

Question 8

Comment mes données sont-elles protégées ?

Accepted Answer

Vos données sont chiffrées et hébergées sur des serveurs sécurisés. Votre CV, vos informations personnelles et vos résultats d'analyse ne sont jamais vendus, partagés ou accessibles à des tiers. On respecte le RGPD et vous pouvez supprimer votre compte et toutes vos données à tout moment.

Question 9

Qu'est-ce que le Score RSE / signaux d'alerte ?

Accepted Answer

Pour chaque entreprise, nous recherchons des informations publiques (avis d'employés, presse, données sociales) pour détecter d'éventuels signaux d'alerte : turnover élevé, mauvaises conditions de travail, litiges récurrents. Le Score RSE vous aide à évaluer si l'environnement de travail sera sain — à partir de données factuelles et vérifiables, jamais d'invention.

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Est-ce que SJS - SmartJobScan postule à ma place ?

Comment fonctionne le score de compatibilité ?

Comment utiliser le pipeline de candidatures ?

Comment générer un rapport à ma marque ?

Comment exporter mes résultats en CSV ?

Qu'est-ce que le Radar Inversé ?

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