Te veel uren aan het operationele.
Niet genoeg voor wat je écht doet: het menselijke.
Coaches, bureaus, scholen: geef je klanten een tool die ze zelf gebruiken. Win factureerbare tijd terug op het repetitieve deel van je werk.
Scant in realtime:
Hoeveel bespaar je met SJS?
Voer je eigen cijfers in — jouw schatting, geen belofte.
Schat je potentieel in
Voer je eigen cijfers in — dit is jouw schatting, geen garantie.
Tijd die je momenteel besteedt aan zoekadministratie
per maand, voor al je klanten
Waarde van die tijd tegen jouw tarief
de tijd die SJS - SmartJobScan je helpt terug te winnen voor werk met meer waarde
Schatting op basis van jouw cijfers. De daadwerkelijk bespaarde tijd hangt af van je workflow — bekijk het live in een demo.
Ontdek SJS - SmartJobScan voor professionals in 37 seconden
7 use cases
Kies je context — ontdek hoe SJS - SmartJobScan aansluit op jouw activiteit.
Waarom professionals voor SJS - SmartJobScan kiezen
5 subaccounts inbegrepen
Eén dashboard, meerdere coachees. Volg de voortgang van iedereen in realtime.
White-label optie
Jouw logo, bedrijfsnaam en voettekst op alle geëxporteerde CV's en PDF's.
Multi-kandidaat pipeline
Volg elke sollicitatie van elke coachee in een visueel kanban met 5 kolommen — van de eerste opslag tot de ontvangen vacature.
EU-hosting & AVG
Gegevens gehost in Europa, AVG-conform. Jouw klanten en hun sollicitaties zijn beschermd.
49 € (in plaats van 99 €) voor je eerste maand op het Partner Plan
14 dagen tevredenheidsgarantie op de plannen Pro, Executive en Partner. Geen verplichtingen.
Laten we een samenwerking opbouwen.
30 minuten met Vincent, vrijblijvend, zonder slides — een echt gesprek.
Founder support: we beantwoorden alle e-mails persoonlijk binnen 12 werkuren.
Identificeer werkgevers die aan het aanwerven zijn voordat de vacature online staat
De Omgekeerde Radar detecteert bedrijven die actief aan het aanwerven zijn en toont ze aan jouw kandidaten voordat de concurrentie er is.
- Richt je op bedrijven in groeifase
- Solliciteer vóór de vacature
- Ideaal voor senior- en nicheprofielen