Automatize o trabalho operacional dos seus programas de outplacement
Painel centralizado para gerenciar seus beneficiários. Economize horas na formatação de CVs e na busca manual de vagas. Mantenha seus candidatos engajados e acelere seu retorno ao emprego.
Descubra como funciona para consultorias de outplacement
Você é coach de outplacement. Conhece bem esses bloqueios.
Tarefas operacionais intermináveis
Você passa mais tempo formatando CVs e buscando vagas do que realmente fazendo coaching. Isso limita sua capacidade.
Os beneficiários perdem a motivação
A busca por emprego é exaustiva. Sem resultados rápidos ou ferramentas concretas, os candidatos perdem o engajamento após a semana 4.
Acompanhamento caótico de múltiplos candidatos
Acompanhar 5 candidatos diferentes com 5 objetivos profissionais diferentes por e-mails e documentos Word se torna um pesadelo.
Como consultorias de outplacement usam o SJS - SmartJobScan
Um fluxo de trabalho estruturado para capacitar seus candidatos e economizar tempo.
Onboarding e configuração do perfil
Atribua uma subconta ao seu beneficiário. Ele envia seu CV base, define seu objetivo, salário e região. Ele começa a explorar instantaneamente.
Mapeamento de mercado ao vivo
Durante sua sessão individual, faça uma varredura de mercado juntos. Analise os Fit Scores da IA para identificar oportunidades realistas e definir um plano de ação.
Candidaturas instantâneas
Pare de escrever cartas de apresentação do zero. Gere CVs e cartas ultra segmentadas em 1 clique para as vagas priorizadas.
Acompanhamento centralizado do progresso
Monitore todos os seus beneficiários em um único painel. Veja quem está gerando CVs e se candidatando ativamente, e quem precisa de um impulso de coaching.
O ROI do plano Partner
A lógica: Você cobra vários milhares de euros por um programa de outplacement. Investir ~20€/mês/candidato em uma ferramenta que garante sua recolocação é óbvio.
O que o plano Partner tem para você
FAQ específica de outplacement
O que acontece quando um candidato é recolocado com sucesso?▼
Você pode simplesmente desconectar a subconta dele e atribuir a vaga a um novo beneficiário que está iniciando no seu programa.
Os candidatos precisam pagar alguma coisa?▼
Não. Enquanto estiverem conectados à sua conta Partner, eles usam o pool de créditos da sua agência.
Multilíngue para transições internacionais?▼
A geração de CV está disponível hoje em francês e inglês. Espanhol, alemão e italiano estão no roadmap.
E quanto a executivos seniores e a confidencialidade dos dados?▼
Recomendamos o plano Executive para perfis altamente sensíveis. Todas as análises permanecem em sua conta, nunca são compartilhadas, e os dados dos seus clientes são processados em total conformidade com o RGPD. Você pode excluir os dados a qualquer momento.
49€ (em vez de 99€) para o seu primeiro mês no plano Partner
Garantia de satisfação de 14 dias nos planos Pro, Executive e Partner. Sem compromisso.
Pronto para modernizar suas sessões de coaching?
Agende uma demo de 20 minutos para ver como funciona o painel multi-contas.
Agendar minha demoRecoloque seus candidatos antes mesmo de a vaga ser publicada
O Radar Reverso identifica empresas em fase de contratação ativa. Seus candidatos em transição podem abordá-las antes que as vagas inundem o mercado.
- Estratégia de recolocação proativa
- Reduz o tempo de recolocação
- Disponível nos planos Partner e Executive