Automatizza la parte operativa dei tuoi programmi di outplacement
Dashboard centralizzata per gestire i tuoi beneficiari. Risparmia ore sulla formattazione dei CV e sulla ricerca manuale delle offerte. Mantieni i tuoi candidati motivati e accelera il loro ritorno al lavoro.
Scopri come funziona per le società di outplacement
Sei un coach di outplacement. Conosci bene questi blocchi.
Attività operative infinite
Passi più tempo a formattare CV e cercare offerte che a fare coaching vero e proprio. Questo limita la tua capacità.
I beneficiari perdono la motivazione
La ricerca di lavoro è estenuante. Senza risultati rapidi o strumenti concreti, i candidati perdono interesse dopo la quarta settimana.
Monitoraggio caotico multi-candidato
Monitorare 5 candidati diversi con 5 obiettivi professionali diversi tramite email e documenti Word diventa un incubo.
Come le società di outplacement usano SJS - SmartJobScan
Un flusso di lavoro strutturato per dare strumenti ai tuoi candidati e risparmiare tempo.
Onboarding e configurazione del profilo
Assegna un sottoaccount al tuo beneficiario. Carica il suo CV base, definisce il suo obiettivo, la retribuzione e la zona. Inizia a esplorare immediatamente.
Mappatura del mercato dal vivo
Durante la tua sessione individuale, avvia insieme una scansione del mercato. Analizza i Fit Score dell'IA per identificare opportunità realistiche e fissare un piano d'azione.
Candidature istantanee
Smetti di scrivere lettere di presentazione da zero. Genera CV e lettere iper-mirati con 1 clic per le offerte prioritarie.
Monitoraggio centralizzato dei progressi
Supervisiona tutti i tuoi beneficiari da un'unica dashboard. Vedi chi genera CV e si candida attivamente, e chi ha bisogno di una spinta di coaching.
Il ROI del piano Partner
La logica: Fatturi diverse migliaia di euro per un programma di outplacement. Investire ~20€/mese/candidato in uno strumento che assicura il suo collocamento è una scelta ovvia.
Cosa contiene il piano Partner per te
FAQ specifica per l'outplacement
Cosa succede quando un candidato trova con successo un impiego?▼
Puoi semplicemente disconnettere il suo sottoaccount e assegnare il posto a un nuovo beneficiario che inizia il tuo programma.
I candidati devono pagare qualcosa?▼
No. Finché sono collegati al tuo account Partner, usano il pool di crediti della tua agenzia.
Multilingua per le transizioni internazionali?▼
La generazione del CV è oggi disponibile in francese e inglese. Spagnolo, tedesco e italiano sono nella roadmap.
E per i dirigenti senior e la riservatezza dei dati?▼
Consigliamo il piano Executive per i profili molto sensibili. Tutte le analisi restano nel tuo spazio, non vengono mai condivise, e i dati dei tuoi clienti sono trattati in piena conformità al GDPR. Puoi eliminare i dati in qualsiasi momento.
49€ (invece di 99€) per il tuo primo mese sul piano Partner
Garanzia di soddisfazione di 14 giorni sui piani Pro, Executive e Partner. Nessun impegno.
Pronto a modernizzare le tue sessioni di coaching?
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Prenota la mia demoColloca i tuoi candidati prima ancora che l'offerta venga pubblicata
Il Radar Inverso identifica le aziende in fase di reclutamento attivo. I tuoi candidati in transizione possono avvicinarle prima che gli annunci inondino il mercato.
- Strategia di collocamento proattiva
- Riduce i tempi di collocamento
- Disponibile sui piani Partner ed Executive