Automatiza el trabajo operativo de tus programas de outplacement
Panel centralizado para gestionar a tus beneficiarios. Ahorra horas en el formateo de CVs y la búsqueda manual de ofertas. Mantén a tus candidatos motivados y acelera su vuelta al empleo.
Descubre cómo funciona para consultoras de outplacement
Eres coach de outplacement. Conoces estos bloqueos.
Tareas operativas interminables
Pasas más tiempo formateando CVs y buscando ofertas que coacheando de verdad. Esto limita tu capacidad.
Los beneficiarios pierden la motivación
Buscar empleo es agotador. Sin resultados rápidos ni herramientas concretas, los candidatos bajan el compromiso después de la semana 4.
Seguimiento caótico de múltiples candidatos
Seguir a 5 candidatos con 5 objetivos profesionales distintos a través de emails y documentos Word se convierte en una pesadilla.
Cómo usan SJS - SmartJobScan las consultoras de outplacement
Un flujo de trabajo estructurado para dar herramientas a tus candidatos y ahorrar tiempo.
Onboarding y configuración del perfil
Asigna una subcuenta a tu beneficiario. Sube su CV base, define su objetivo, salario y zona. Empieza a explorar al instante.
Mapeo de mercado en vivo
Durante vuestra sesión individual, lanza un escaneo de mercado juntos. Analiza los Fit Scores de la IA para identificar oportunidades realistas y fijar un plan de acción.
Candidaturas instantáneas
Deja de escribir cartas de presentación desde cero. Genera CVs y cartas ultra específicas en 1 clic para las ofertas prioritarias.
Seguimiento centralizado del progreso
Supervisa a todos tus beneficiarios desde un solo panel. Ve quién genera CVs y se postula activamente, y quién necesita un empujón de coaching.
El ROI del plan Partner
La lógica: Facturas varios miles de euros por un programa de outplacement. Invertir ~20€/mes/candidato en una herramienta que asegura su recolocación es evidente.
Lo que el plan Partner tiene para ti
FAQ específica de outplacement
¿Qué pasa cuando un candidato consigue empleo con éxito?▼
Simplemente puedes desconectar su subcuenta y asignar la plaza a un nuevo beneficiario que empiece en tu programa.
¿Los candidatos tienen que pagar algo?▼
No. Mientras estén conectados a tu cuenta Partner, usan el pool de créditos de tu agencia.
¿Multilingüe para transiciones internacionales?▼
La generación de CV está disponible hoy en francés e inglés. Español, alemán e italiano están en la hoja de ruta.
¿Y qué pasa con los altos ejecutivos y la confidencialidad de los datos?▼
Recomendamos el plan Executive para perfiles muy sensibles. Todos los análisis permanecen en tu espacio, nunca se comparten, y los datos de tus clientes se procesan en plena conformidad con el RGPD. Puedes eliminar los datos en cualquier momento.
49€ (en lugar de 99€) para tu primer mes en el Plan Partner
Garantía de satisfacción de 14 días en los planes Pro, Executive y Partner. Sin compromiso.
¿Listo para modernizar tus sesiones de coaching?
Reserva una demo de 20 min para ver cómo funciona el panel multi-cuentas.
Reservar mi demoColoca a tus candidatos antes de que la oferta sea publicada
El Radar Inverso identifica empresas en fase de contratación activa. Tus candidatos en transición pueden acercarse a ellas antes de que las ofertas inunden el mercado.
- Estrategia de colocación proactiva
- Reduce el tiempo de recolocación
- Disponible en los planes Partner y Executive